Små og mellemstore virksomheder, i bølgerne kæmper, Hongda folk vedtager en pragmatisk holdning, et stærkt tempo, passerer Quanzhou gammel visdom i karakter af fine talent for klog teknologi, nyfortolkning af "Ingen sejre" af Ånden.

Stillet over for nye udfordringer og nye rejser, med en ånd af innovation og hårdt arbejde, vil vi sejle mod sejren på markedet for undervognsdele til entreprenørmaskiner og gå modigt fremad.

Harvard Business School professor taler, i fortiden for at se en virksomheds præstationer kun for at se bogen, og nu mere til virksomhedens kultur og sammenhængen i virksomhedskulturer, som er nøglen til virksomheden til bæredygtig udvikling.Virksomhedsudvikling, virksomhedskultur er et nødvendigt krav til en vis fase, konkurrencen mellem moderne virksomheder er en af ​​konkurrencen, men folk er afhængige af kulturen til at forene, da da virksomheden bygget op omkring raffineret kultur, fremme Hongda-ånden, danner en god harmonisk forretning miljø i virksomheden i at skabe et positivt, progressivt, hårdt arbejde og atmosfære, baseret på deres egen, til at udføre deres job.